Algorytm da robotę – Polacy o AI i technologii w rekrutacji 2021-05-26

Nie znaleźliśmy filmów

Blisko 2/3 Polaków nie miałoby nic przeciwko, gdyby przy ich rekrutacji do pracy wykorzystano sztuczną inteligencję – wynika z badania Pracuj.pl. Nie oznacza to jednak, że użycie AI (ang. artificial intelligence) przez działy HR nie budzi kontrowersji. Największe wątpliwości związane są z podejmowaniem przez nią ostatecznej decyzji o zatrudnieniu. Technologie coraz odważniej wchodzą w codzienność

Artykuł Algorytm da robotę – Polacy o AI i technologii w rekrutacji pochodzi z serwisu Portal telekomunikacyjny Telix.pl.

Nie można komentować.